Где в нас источник cилы и мотивации. Или как быть собой, не теряя статуса?
В последние годы в моем тренинговом окружении стало появляться все больше владельцев бизнеса. Кроме коучинга, мы частенько общаемся на психологические темы в области бизнеса, и угадайте, какая тема все чаще и чаще всплывает в наших разговорах в последнее время?
Где в нас источник силы и мотивации?
(Вообще-то, я и хотел хотел сначала написать про мотивацию. Но получилось немного глубже...)
Как быть собой, не теряя статуса?
Чтобы быть признанным, уважаемым и статусным человеком, от нас требуется транслировать успех и силу. Для этого мы облачаемся в серьезные костюмы, машины, дома... И соответствующием им лица.
В результате за всеми этими «доспехами успеха», которые мы носим 90% времени, мы упускаем себя. Мы выучиваемся не чувствовать своих чувств, чтобы казаться сильными и скрывать свои слабости. И думаем, что это и вправду делает нас сильнее.
Но проблема даже не в том, что это иллюзорная сила (до первого «доктора Лайтмана», который знает на что надавить, чтобы эмоции зашкалили, и «броне» настал капут).
Проблема в том, что когда ты проживаешь каждый день в маске, будучи спрятанным от своих реальных чувств, желаний и интересов, ты планомерно пропускаешь свою настоящую жизнь мимо. И довольствуешься вместо нее поверхностными удовольствием эго от удовлетворения своих амбиций. Несравнимыми с глубиной той жизни, которой хотел бы жить. Которой собирался. Ради которой и решил когда-то зарабатывать все эти деньги.
«Но как же иначе? Покажи свою слабость, и тебя раздавят как мошку.» - скажете вы, и будете наполовину правы.
Но попробуйте на секундочку представить, что вам не нужно выбирать. Что вы можете иметь и то, и другое. И силу бойца, и живую душу, способную выражать себя и получать удовольствие от подлиных чувств. Причем, всегда и без каких-либо жертв.
Как это возможно?
Все что для этого нужно - разделять контексты и уметь переключаться. А это просто навык. И не самый сложный.
Но проблема не в освоении навыка. Проблема в том, что у большинства людей из бизнеса просто нет такой «тусовки», в которой они могли бы расслабиться, сбросить «доспехи» и побыть настоящим.
(Давайте уже признаемся в этом хотя бы самим себе. Большинство успешных бизнесменов бесконечно одиноки.)
И не с кем поговорить о том, что «болит на душе». О том, что «тошнит уже от когда-то любимого дела». Не у кого спросить совета «что с этим делать?» И некому выразить свои эмоции, зная, что ты будешь принят и понят, а не записан тут же в лист «спекшихся».
А ведь хочется, чтобы тебя уважали за глубину твоей мысли, или за твой драйв и самовыражение. А не за количество звездочек на фюзеляже и марку машины.
Хотелось бы порой творить и фантазировать как ребенок (ведь, часто именно в ходе такого творчество придумываются новаторские решения для бизнеса, делающие его снова интересным и увлекательным).
Тем более, что в такие моменты ты чувствуешь, что начинаешь дышать полной грудью. Что появляется смысл, который зажигает, и ради которого-то мы все и делаем. И качество жизни становится тем, ради которого хочется жить. Не качество упаковки жизни, а качество ее содержания.
Мы начали с вопроса «где источник силы»? Вот он, ответ. Для силы нужна энергия, а энергия берется из смысла. И никакая мотивация не заменит смысла, если его нет в самой жизни. Себя не на###ешь. Себе можно дать только настоящее. Либо стоять со всеми «на остановке», изображая успешное лицо.
Что же делать?
Верните себе свою жизнь. Ненадо ни от чего отказываться - просто добавьте в свою жизнь того, чего вам действительно хочется. Не откладывайте на завтра - это ваша энергия. Добавьте общения по-душам. Будьте собой. Пойте и танцуйте не только под виски - это нормально, правда. Играйте во что угодно. Смейтесь и шутите. Будьте веселыми. Плачьте и просите. Будьте слабыми. Будьте собой, это нормально. Радуйтесь. Чувствуйте. Чувствуйте и сопереживайте, когда кому-то плохо или очень хорошо. Это нормально. Живите и наслаждайтесь. Каждый день. Ведь у вас всего несколько десятков лет, и это самый ценный ресурс, который у вас есть. Распорядитесь им правильно. Дайте себе то, о чем вы всегда мечтали. И общайтесь друг с другом. Это поддержит вас на вашем пути.
P.S. Когда мы с Татьяной Мужицкой решили сделать НЛП-практик для руководителей, одна из его целей была в том, что бы создать пространство единомышлеников и поддерживающую среду. И чтобы у вас было достаточно возможности для общения, кроме основных ежемесячных занятий мы добавили еще межмодульные вечерние встречи (раз в 2 недели). Получился, в каком-то смысле, НЛП-клуб для руководителей. И не в стиле додиков-психологов, а что-то похожее на пространство доктора Лайтмана ;)
На сегодняшний день в группе около 65 человек (если считать по предоплатам). И большинство из этих людей руководители (т.к. цена такая ;)). Несколько мест «на борту» еще есть, но старт уже скоро (первый модуль 18-20 октября, а следующий старт через год). Так что если то, что мы предлагаем у вас отзывается - присоединяйтесь. И, поверьте, вам, правда, понравится (а чтобы убедиться - посмотрите отзывы ваших коллег). До встречи в группе!
Узнать больше и зарегистрироваться
Егор Булыгин
