Как мотивировать и вдохновлять людей

с помощью Спиральной динамики

Бесплатный видео-тренинг

В течение 30 лет Клэр Грэйвз исследовал более 50.000 человек и обнаружил, что все люди в ходе своего развития проходят один и тот же маршрут.

Этот "маршрут" состоит из 8 этапов - 8 уровней мышления, каждый из которых открывается человеку по мере его развития. Каждому уровню развития соответствуют свои цели и ценности, к которым стремится человек, свой способ решения задач, и свое конкретное поведение.

Иначе говоря, если Вы знаете на каком уровне мышления находится человек, Вы знаете как он мыслит, ради чего живет, какие глубинные страхи и желания его волнуют, и как он поступит в том или ином случае.

Однако, не все так просто. 8 уровней сознания, это не 8 типов людей. Это 8 витков глобальной спирали развития сознания. И каждый уровень включает в себя все предыдущие. Соответственно, каждый человек может увидеть и понять мышление тех людей, которые находятся на пройденных им уровнях. А люди, находящиеся на более высоких уровнях будут представляется нам гениями или великими мистиками, способными управлять нами через разум, знания и технологии.

Какого цвета Ваше лидерство?

Лидерство возможно на 7 уровнях из 8, начиная со второго (у диких племен тоже есть свои лидеры ;)). И то, какие люди пойдут за Вами - напрямую зависит от того, на каком уровне Вы находитесь.

А услышат Вас или нет - зависит от того, к какому уровню Вы обращаетесь, и говорите ли Вы на языке их ценностей. Порой, лидеры пытаются собрать вокруг себя просто не тех людей, и от того их идеи остаются непоняты или непризнаны.

Какие еще возможности дает Лидерам знание семи уровней лидерства?

Видеть людей насквозь и знать, чего от них ожидать, задав всего пару вопросов. А иногда и просто услышав его речь.
Предсказывать решения людей и их действия прежде, чем они сами поймут, как поступят. Потому что шаблоны их мышления известны и очевидны.
Вдохновлять, создавая глубинную мотивацию. Потому что их ценности и глубинные мотивы понятны.
Понимать какие задачи способен решить этот человек на самом деле, и какой у него потенциал. А также знать, как он будет себя вести в кризисной ситуации.

Подробно об этих 8 уровнях, ценностях, свойственных людям на каждом из них, а так же, как они мыслят, чего хотят и чего боятся - я расскажу на своем мастер-классе «7 уровней лидерства^ССД».

В программе мастер-класса

- От «чего» и к «чему» человек развивается как личность?

- Как «измерить» насколько человек развился?

- Что является конечной целью личностного развития?

- Почему тренеры и коучи так любят модель Спиральной Динамики?

- Чем отличаются семь уровней лидерства, и как работает лидерство на каждом из уровней?

- Чем отличается мышление людей (а так же их цели и ценности) на 8 уровнях развития, и что могут одни и не способны даже понять другие?

- Как научиться говорить с представителем каждого уровня на языке его мышления: как вдохновлять его, мотивировать, и эффективно управлять им?

- И, наконец, как применить это все к себе и выйти на следующий уровень, чтобы открылись новые возможности и «притянулись» новые интересные люди?

Чтобы лучше подготовится к мастер-классу, Вы можете пройти тест для определения своего уровня по Спиральной Динамике.

Ссылка на тест будет доступна Вам сразу после регистрации в зеленой форме ниже.

Пройти тест лучше до просмотра видео, так как после просмотра Вы будете уже знать "правильные ответы" и результаты теста будут не валидны.

Бонус!

Через некоторое время после регистрации мы пришлем Вам еще один эксклюзивнейший материал. Это методичка с тренинга "Семь уровней лидерства 2.0", в которой раскрываются основные "ключи" Спиральной динамики. Это ценности и стратегии мышления каждого уровня, которые Вы можете использовать для мотивации и вдохновения каждого уровня.

Ведущий мастер-класса

Егор Булыгин - M.A. NLP, сертифицированный коуч, сертифицированный тренер НЛП (Международный Эриксоновский Университет, Канада)

Год рождения - 1977, г. Москва. Веду тренинги и частную практику с 2003 года, занимаюсь НЛП с 2000 года.

Спиральной динамике обучался у Дона Бека и Криса Кована на их живых семинарах. А так же на профессиональном курсе по коучингу в Эриксоновском Университете. Знаком с методикой уже более 6 лет, многократно проводил трансформационные тренинги и коучинг на ее основе, а также обучал ей непосредственно, как модели.

Применял (и продолжаю) Спиральную динамику в своей жизни как инструмент, формирующий четыре уровня окружения: семья, друзья и бизнес-команда, коллеги и учителя, рынок и социальная среда общения. Во многом благодаря именно этому инструменту я могу сказать, что живу и работаю с теми людьми, с которым мне по-настоящему нравится это делать.

До встречи на мастер-классе!